Onze verhalen
Thouraya
Maak in dit interview kennis met Thoaraya waarbij zij meer vertelt over haar rol als persoonlijk begeleider bij Lies.
Wat vind jij het leukste onderdeel van je werk?
Dat zijn voor mij twee dingen: de doelgroep en de vrijheid die je krijgt in je werk. Ik werk voornamelijk met kinderen en jongeren, en die groep geeft me elke dag weer energie. Elke cliënt is uniek, waardoor geen dag hetzelfde is. Daarnaast waardeer ik de ruimte die je krijgt om je dag zelf in te richten. Dat brengt veel verantwoordelijkheid met zich mee, maar maakt het werk tegelijkertijd erg afwisselend en uitdagend.
Op welke manier werk jij samen met collega’s en heb je invloed op de zorg die geleverd wordt?
We hebben regelmatig overleg als team en stemmen af over cliënten zodat we een eenduidige lijn hanteren. Een goed voorbeeld daarvan zijn de intervisies die we geregeld organiseren. Tijdens deze bijeenkomsten bespreken we casuïstiek met elkaar, wisselen we ervaringen uit en leren we van elkaars aanpak. Dat vind ik een waardevolle manier om als team scherp te blijven. Binnen die samenwerking draag je als begeleider ook veel eigen verantwoordelijkheid. Je hebt de vrijheid om je begeleidingsmomenten zelf in te vullen en in te spelen op wat een cliënt op dat moment nodig heeft. Die combinatie van samenwerking en persoonlijke verantwoordelijkheid houdt het werk voor mij betekenisvol.
“Elke cliënt is uniek, waardoor geen dag hetzelfde is.”
“Door regelmatig overleg als team, kunnen we een eenduidige lijn hanteren.”
“Je weet niet wat je mist totdat je het van dichtbij hebt gezien!”
Wat geeft jou het meeste voldoening in je werk?
Wanneer ouders aangeven dat ze dankbaar zijn voor de begeleiding die je biedt. Dat bevestigt voor mij dat je niet alleen iets betekent voor de cliënt zelf, maar ook voor het gezin als geheel. Op die momenten realiseer ik me waarom ik dit werk doe en wat de impact ervan is.
Hoe betrek je ouders of netwerk tijdens je werk?
We plannen minimaal één keer per jaar een evaluatiegesprek met ouders of het bredere netwerk van de cliënt. Tijdens dat gesprek kijken we samen terug op de voortgang en bespreken we de doelen voor de komende periode. Daarnaast houd ik ook tussendoor contact wanneer de situatie daarom vraagt. Ik vind het belangrijk dat ouders weten wat er speelt en dat ze het gevoel hebben dat we er samen voor staan.
Wat zou jij zeggen tegen een ervaren begeleider die twijfelt om over te stappen naar Lies?
Ik ben zelf ook via een vacature binnengekomen, nadat ik al een aantal jaar ergens anders werkzaam was. Dus ik begrijp die twijfel. Wat mij positief heeft verrast is hoe snel ik me thuis voelde binnen het team. De sfeer is prettig en collegiaal, en de doelgroep maakt het werk inhoudelijk erg waardevol. Na een aantal jaar merk ik nog steeds dat ik hier dagelijks iets nieuws leer, en die ontwikkelingsmogelijkheid is voor mij een belangrijke reden om hier te blijven werken. Mijn advies zou zijn: oriënteer je goed en ga het gesprek aan. Je weet niet wat je mist totdat je het van dichtbij hebt gezien!
Thouraya
Persoonlijk begeleider