Over de functie
Voor onze organisatie is een goede planning van personeel essentieel. Bij Lies plannen we centraal in Nedap ONS en zijn de hulpvragen van onze cliënten, samen met de personeelscapaciteit daarvoor het uitgangspunt. De kunst is om daartussen een optimale balans te vinden waarbij je het organisatiebelang niet uit het oog verliest. De planning wordt gemaakt in periodes van 4 weken. Door de vele factoren en aanpassingen is er bijstelling op basis van dagelijkse input noodzakelijk. Uitdagend en afwisselend.
Je kijkt vooruit, maakt prognoses en lost open diensten op. Jij treedt op als kritische sparringpartner en adviseur van de teamleider op het gebied van veranderingen in zorgvraag en formatie. Ook vind je het uitdagend om bij te dragen aan het verbeteren van de personele- en planningsprocessen.
Wie we zoeken
Als planner is elke werkdag een nieuw avontuur, en dat maakt deze functie zo boeiend! Jij blijft onder alle omstandigheden kalm en vindt telkens weer de juiste oplossing. Samen met je collega planner, zorg je ervoor dat de organisatie soepel blijft draaien en zorg je ervoor dat onze cliënten de passende begeleiding krijgen. Je houdt ervan om ver vooruit te kijken en rust te brengen in de planning en de organisatie. Ondertussen zorgen veranderingen zoals ziekmeldingen van medewerkers en cliënten ervoor dat je op dagelijkse basis aanpassingen maakt. Een planning is waarschijnlijk nooit echt af. Toch kun jij je werk goed kaderen en organiseren zodat jouw inzet je echt voldoening geeft.
Je bent communicatief sterk. Je hebt veel contact met zowel cliëntvertegenwoordigers als zorgmedewerkers en moet snel kunnen schakelen. Je bent flexibel en denkt in oplossingen.
Over ons
“Zorg zonder beperkingen” Dat is wat we bieden. We denken niet in hokjes, maar in oplossingen. We zijn flexibel. Een zorgaanbieder van nu. Lies biedt intensieve begeleiding aan jeugd en volwassenen met een beperking. Dagelijks doen we ons uiterste best om onze cliënten gelukkig te maken. Dat is waar we voor staan.
Zorg is continu in ontwikkeling waardoor we graag flexibel willen blijven. Wij zijn een kleinschalige organisatie met oog voor het individu. Lies zorgt voor een leuke en gezonde werkplek waarbij we je stimuleren om jezelf te blijven ontwikkelen. Wij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Wanneer jij happy bent, ben je ook beter in staat om onze cliënten gelukkiger te maken.
Functie-eisen
- Je bent in het bezit van een diploma van een relevante opleiding, minimaal een MBO- diploma (niveau 4) bij voorkeur in een bedrijfsmatige, logistieke en/of economische richting.
- Je hebt werkervaring met planning, het liefst in de zorg, bij voorkeur met Nedap ONS.
- Je hebt bij voorkeur kennis van de CAO Gehandicaptenzorg en de arbeidstijdenwet.
- Je werkt nauwkeurig, ordelijk en systematisch.
- Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met collega zorgmedewerkers en cliëntvertegenwoordigers.
Wat we jou bieden
- Werken in een enthousiast team dat volop in ontwikkeling is.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken om planningsprocessen te verbeteren.
- Interne en externe scholing op het gebied van personeelsplanning.
- Salaris is conform CAO Gehandicaptenzorg schaal 40, €2672,00 – €3606,00 per maand afhankelijk van relevante werkervaring.
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Vakantie- en balansverlof uren.
- Een parttime contract voor 18 uur per week voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband
- Een inwerkprogramma van twee weken om je goed voorbereid te laten starten
- Individuele aandacht door middel van coaching en gesprekken gericht op ontwikkeling.
- We beginnen met een tijdelijk dienstverband waarbij er zicht is op verlenging. Onze intentie is om voor langere termijn met elkaar samen te werken.
